课程大纲
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第1章 总论
1.1 公务员及其公务员制度的历史沿革
1.2 建立公务员制度的目的及基本原则
1.3 我国公务员制度的特点及其实施情况
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第2章 国外公务员制度
2.1 国外公务员制度概况
2.2 国外公务员制度的基本内容
2.3 英国文官制度的建设与发展
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第3章 公务员管理机构的设置形式和职责权限
3.1 公务员管理机构的设置形式与权责权限
3.2 公务员管理机构的设置形式与权责权限
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第4章 公务员条件、义务与权利
4.1 公务员条件
4.2 公务员义务与权利的概念和特点
4.3 公务员义务的基本内容
4.4 公务员权利的基本内容
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第5章 公务员职位分类
5.1 公务员职位分类概述
5.2 公务员职位分类的意义和标准
5.3 公务员职位分类的原则和内容
5.4 公务员职位分类的程序和方法
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第6章 公务员考试录用
6.1 考试录用制度的产生和发展
6.2 公务员录用制度的含义和原则
6.3 公务员录用考试的方法和内容
6.4 公务员录用考试的程序
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第7章 公务员考核
7.1 公务员考核的含义、渊源和意义
7.2 公务员考核的原则、内容和方法
7.3 公务员考核的等次、标准和后续管理
7.4 国外公务员考核
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第8章 公务员奖励
8.1 公务员奖励制度概述
8.2 公务员奖励的基本原则
8.3 公务员奖励的条件、种类和程序
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第9章 公务员的纪律与惩戒
9.1 公务员纪律的特征
9.2 公务员的惩戒
9.3 惩戒的程序
9.4 惩戒的基本原则
9.5 解除处分
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第10章 公务员职务升降
10.1 职务升降的含义与作用
10.2 职务晋升
10.3 公务员降职
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第11章 公务员职务任免
11.1 公务员职务任免的含义
11.2 公务员任用方式
11.3 公务员任职
11.4 公务员免职
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第12章 公务员培训
12.1 公务员培训的起源、特点和意义
12.2 公务员培训的网络与法律保障
12.3 出国培训的意义及原则
12.4 公务员制度
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第13章 公务员交流
13.1 公务员交流制度概述
13.2 调任
13.3 转任
13.4 挂职锻炼
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第14章 公务员回避
14.1 回避制度的历史发展
14.2 任职回避
14.3 公务回避
14.4 地域回避
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第15章 公务员工资保险福利
15.1 公务员工资制度的建立和原则
15.2 我国公务员工资制度的内容和特点
15.3 公务员的保险制度
15.4 国外公务员福利制度
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第16章 公务员辞职与辞退
16.1 公务员辞职、辞退的概念
16.2 建立公务员辞职、辞退制度的意义
16.3 公务员辞职的条件和程序
16.4 公务员辞退的条件和程序
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第17章 公务员退休
17.1 公务员退休制度的概念和意义
17.2 公务员退休的种类、条件和审批
17.3 退休公务员的待遇和管理
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第18章 公务员申诉与控告
18.1 公务员申诉与控告
18.2 公务员申诉与控告的性质和意义
18.3 公务员申诉与控告制度的内容
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第19章 公务员行为规范
19.1 公务员行为规范及其意义
19.2 公务员行为规范的基本原则和基本要求
19.3 公务员行为规范的历史沿革
19.4 公务员行为规范的基本内容
19.5 违反公务员行为规范的后果&实施公务员行为规范的主客观条件
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第20章 公务员管理的监督
20.1 公务员管理的监督主体和监督对象
20.2 公务员管理的监督方式、对负主要或者直接责任人的处理
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第21章 职位聘任
21.1 职位聘任的含义与意义
21.2 聘任制实施的范围与条件
21.3 聘任制公务员的管理与人事仲裁
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第22章 公务员的公文撰写和处理
22.1 撰制和处理公文的基本知识
22.2 公文撰制的基本要求
22.3 三种主要公文撰制的方法
授课老师
李小平
李小平，博士，男，1971年5月出生，讲师，江西泰和人，中国党员。2004年9月任职华南理工大学，主要从事马克思主义理论、伦理学、文化哲学的教学和研究。2005年以前，担任《马克思主义哲学原理》和《马克思主义政治经济原理》的教学工作，“05”方案以后，我主要担任《马克思主义基本原理概论》本科教学任务。在教学工作上，兢兢业业，认真对待每一堂课。教学业务比较过硬，在2008年下半年，华南理工大学本科教学竞赛中获得二等奖。教学效果比较好，学生评价分一般在4.6分以上。自从2006年以来，本人一直担任华南理工大学网络学院《马克思主义政治经济原理》和《公务员制度》课程的网络教学辅导任务。在教学中，以师道之诚对待每一位学生，以严谨态度对待每一节课。在教学之外，认真从事学术研究，在国内重要期刊发表与专业有关的论文8篇。